Accompagnement des organisations
Accompagnez les transitions professionnelles dans votre organisation
Vous souhaitez faire le point sur les performances de vos collaborateurs et redynamiser vos équipes ?
- Avoir une meilleure connaissance de vos salariés en termes de potentiel d’évolution
- Parfaire l’adéquation entre les projets de vos salariés et l’évolution de votre entreprise
- Développer la mobilité interne
- Préparer une mobilité externe
Vous souhaitez être conseillé et outillé dans vos démarches de recrutement ?
- Analyser le poste et élaborer le profil recherché
- A partir de CV sélectionnés sur la base des caractéristiques techniques du poste,
réduire la liste des candidats par un processus d’évaluation des potentiels, aptitudes,
motivations et comportements au travail.
Vous avez besoin d’un appui dans l’organisation et la réalisation des entretiens professionnels ?
- Identifier les besoins de développement des compétences
- Faire émerger les souhaits d’évolution de vos salariés
- Développer les compétences professionnelles de vos salariés au regard de la
stratégie de votre entreprise.
Le CIBC Centre Occitanie vous accompagne dans ces étapes clés et vous propose des services sur-mesure pour soutenir votre stratégie RH.
Des questions ? Besoin d’informations ? Contactez-nous !
Témoignages
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Éric
Le bilan permet de découvrir d’autres orientations auxquelles je n’aurais pas pensé. Obligation de se remettre en question et de faire un travail personnel de recherche et sur soi-même que l’on ne ferait pas forcement sans une aide extérieure comme le conseiller.
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Marie-Hélène
Le bilan va m’être très utile pour la suite de mon évolution.
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Marie-Laurence
Bilan qui m’a permis de savoir l’orientation professionnelle que je désirerais. Bilan de compétences très positif avec un bon accueil et renseignements.
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Christelle
Le bilan m’a permis de découvrir qu’il y avait d’autres emplois qui pourraient m’intéresser, chose que je ne pensais pas avant. Je suis assez satisfaite de cet accompagnement.
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Milène
Je suis satisfaite de mon bilan de compétences, les différentes étapes m’ont permis de faire un point et de dégager différentes idées professionnelles et personnelles.
Dernière mise à jour : octobre 2021.