Conseil en évolution professionnelle

Salariés, indépendants : si on parlait de votre avenir professionnel ?

Mon conseil en évolution professionnelle

Vous travaillez dans le secteur privé ? 

Le conseil en évolution professionnelle (CEP), c’est l’occasion de réfléchir à votre avenir professionnel !
Le conseil en évolution professionnelle est un service gratuit et personnalisé, accessible à toute personne souhaitant faire le point sur sa situation, évoluer, changer de métier, se former…

Le CIBC Centre Occitanie fait partie des opérateurs qui délivrent le service conseil en évolution professionnelle à destination des salariés, travailleurs indépendants, intérimaires et intermittents. 
Ces opérateurs sont réunis au sein du réseau Avenir Actifs.

Avenir Actifs Mandaté par France Compétences

Actifs occupés du secteur privé

Vous souhaitez en savoir plus sur le service et prendre RDV avec un conseiller ? Vous pouvez contacter le 09 72 01 02 03 (numéro unique pour la région, non surtaxé) ou bien remplir le formulaire de contact en ligne sur le site avenir-actifs.org/occitanie

Partenaires et entreprises

Vous souhaitez vous informer et/ou informer vos équipes sur le conseil en évolution professionnelle ? Le CIBC Centre Occitanie pilote et coordonne le déploiement du service sur la région. Prenez contact avec notre chef de projet régional via notre formulaire en ligne.

Témoignages

  • Témoignage

    Sophie

    Échanges très constructifs. Une écoute professionnelle et bienveillante. Pertinence des pistes de réflexion. Respect du rythme de la personne rassurant.

  • Témoignage

    Laetitia

    Le bilan m’a bien aidé à canaliser un projet et un objectif professionnels par rapport à mes envies et mes aptitudes.

  • Témoignage

    Éric

    Je considère mon bilan comme une action très positive sur mes futures décisions professionnelles. Celui-ci me permet d’avoir une vision et des objectifs à atteindre dans les mois à venir, ce que je n’avais absolument pas il y a deux mois.

  • Témoignage

    Stéphanie

    Remise en question utile pour le futur projet professionnel et découverte de différentes possibilités de métier. Ce bilan devrait être obligatoire lorsque nous restons plus de 15 ans dans la même entreprise.

  • Témoignage

    Sebastien

    Rapide et efficace, ce bilan m’a permis de savoir dans quelle direction aller suite à mon licenciement.

Dernière mise à jour : janvier 2024.